„Es ist nicht genug zu wissen – man muss auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen – man muss auch tun.“
J.W. von Goethe
Organisationsberatung | Prozessbegleitung
Ich berate und begleite Menschen in Organisationen bei der kooperativen Gestaltung wachstumsfördernder und gesunder Arbeitswelten mit systemischen Methoden und ganzheitlichen Lösungen.
Für mehr Gelassenheit und Leichtigkeit in der Veränderung.
OrganisationsBeratung I
Prozessbegleitung
Ich berate und begleite Menschen in Organisationen bei der kooperativen Gestaltung wachstumsfördernder und gesunder Arbeitswelten mit systemischen Methoden und ganzheitlichen Lösungen.
Für mehr Gelassenheit und Leichtigkeit in der Veränderung.
WHY
Vor dem Hintergrund aktueller Herausforderungen in der Arbeitswelt wie dem demografischen Wandel, Fachkräftemangel und zunehmender Individualisierung, stehen Organisationen vor neuen hybriden Arbeitswelten zwischen Präsenz und Homeoffice.
Unternehmer und Führungskräfte erleben große Herausforderungen, was die Arbeitsgesundheit, die Diversität, die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Bewerber, die Zusammenarbeit, Fairness und Motivation betrifft.
WHO
Wirtschaftsunternehmen, öffentlicher Sektor, NPOs und Vereine
WHAT
Kooperative Gestaltung wachstumsfördernder, gesunder Arbeitswelten
Stärkung der Zukunftsfähigkeit und der organisationalen Resilienz in der Veränderung
Konzeption, Moderation und Begleitung von Transformationsprozessen
Impulsgebung an der Unternehmenskultur
Entwicklung einer lösungsorientierten Fehler- und Konfliktkultur
Konfliktpotenziale aktiv gestalten und organisational nutzen
Alters- und alternsgerechte Strukturen schaffen
Gesundheitskompetenz und Stress-Resilienz der Organisation stärken
HOW
ProzessBegleitung auf strategischer, struktureller, kultureller und sozialer Ebene.
Die Beratung erfolgt auf der Prozessebene mit systemischen Methoden und stärkt die Reflexions- und Umsetzungskompetenz.
Nach einem Vorgespräch wird an den vereinbarten Zielsetzungen und Themen gearbeitet.
Das Setting und die Methoden erfolgen individuell und kontextabhängig nach Abstimmung.
Nehmen Sie Kontakt für ein Erstgespräch auf!
Die Gesprächstermine finden nach telefonischer Vereinbarung in ihrem Unternehmen oder in meinem Beratungsraum in Linz statt.