„Es ist nicht genug zu wissen – man muss auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen – man muss auch tun.“

J.W. von Goethe

Organisationsberatung | Prozessbegleitung

Ich berate und begleite Menschen in Organisationen bei der kooperativen Gestaltung wachstumsfördernder und gesunder Arbeitswelten mit systemischen Methoden und ganzheitlichen Lösungen.

Für mehr Gelassenheit und Leichtigkeit in der Veränderung.

OrganisationsBeratung I

Prozessbegleitung

Ich berate und begleite Menschen in Organisationen bei der kooperativen Gestaltung wachstumsfördernder und gesunder Arbeitswelten mit systemischen Methoden und ganzheitlichen Lösungen.

Für mehr Gelassenheit und Leichtigkeit in der Veränderung.

WHY

Vor dem Hintergrund aktueller Herausforderungen in der Arbeitswelt wie dem demografischen Wandel, Fachkräftemangel und zunehmender Individualisierung, stehen Organisationen nun als Antwort auf die Pandemie vor neuen hybriden Arbeitswelten zwischen Präsenz und Homeoffice.

Da kommen große Herausforderungen auf Unternehmer und Führungskräfte zu, was die Arbeitsgesundheit, die Diversität, die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Bewerber, die Zusammenarbeit, Fairness und Motivation betrifft.

WHO

Wirtschaftsunternehmen, öffentlicher Sektor, NPOs und Vereine

WHAT

Kooperative Gestaltung wachstumsfördernder, gesunder Arbeitswelten

N
Stärkung der Zukunftsfähigkeit und der organisationalen Resilienz in der Veränderung
N
Konzeption, Moderation und Begleitung von Transformationsprozessen
N
Impulsgebung an der Unternehmenskultur
N
Entwicklung einer lösungsorientierten Fehler- und Konfliktkultur
N
Konfliktpotenziale aktiv gestalten und organisational nutzen
N
Alters- und alternsgerechte Strukturen schaffen
N
Gesundheitskompetenz und Stress-Resilienz der Organisation stärken

HOW

ProzessBegleitung auf strategischer, struktureller, kultureller und sozialer Ebene.

N
Die Begleitung erfolgt mit systemischen Methoden und stärkt die Reflexions- und Umsetzungskompetenz.
N
Nach einem Vorgespräch wird an den vereinbarten Zielsetzungen und Themen gearbeitet.
N
Das Setting und die Methoden erfolgen individuell und kontextabhängig nach Abstimmung.

Nehmen Sie Kontakt für ein Erstgespräch auf!

Die Gesprächstermine finden nach telefonischer Vereinbarung in ihrem Unternehmen oder in meinem Beratungsraum in Linz statt.